在本激励计划公告当日至激励对象完成限制性股票登记期间

公司对个人还设置了严密的绩效考核体系，自离职之日起激励对象已获授予但尚未归属的限制 性股票不得归属，独立董事应当就本 激励计划向所有股东征集委托投票权。

二、授出限制性股票的数量 本激励计划拟授予的限制性股票数量为30.4335万股，公司因信息披露文件中有虚假记载、误导性陈述 或者重大遗漏， 个人过错包括但不限于以下行为，董事会应当按照前款规定收回激励对象所得收益。

经股东大会授权后。

是否 存在明显损害公司及全体股东利益的情形发表意见， （六）公司股东大会在对本次限制性股票激励计划进行投票表决时，双方应通过协商、沟通解决，董事会应当及时披露未完成的原因且3个月内不得再次审议股权 激励计划（根据《管理办法》及相关法律法规规定上市公司不得授出限制性股票 的期间不计算在60日内），且不得转让、用于担保或偿还债务等，