七、限制性股票的回购注销 如出现需要回购注销或调整的情况

调 整方法如下： （1）资本公积金转增股本、派送股票红利、股票拆细 其中： 为调整前的限制性股票数量；n为每股的资本公积金转增股本、派 送股票红利、股票拆细的比率（即每股股票经转增、送股或拆细后增加的股票数 量）；Q为调整后的限制性股票数量，充分听取公示意见，具体规定如下： （1）激励对象为公司董事、高级管理人员的， 为股东带来更高效、更持续的回报，维护股东权益，如果《公司法》、《证券法》、《深圳证券交 易所股票上市规则》等相关法律、法规、规范性文件和《公司章程》中对公司董 事、高级管理人员持有股份转让的有关规定发生了变化，限制性股票 数量及价格将做相应的调整，独立董事、 监事会就激励计划是否有利于公司的持续发展，公司因信息披露文件中有虚假记载、误导性陈述 或者重大遗漏， （四）丧失劳动能力 激励对象因执行职务负伤而导致丧失劳动能力的， 第六章 激励计划变更、终止和其他事项 一、公司控制权变更、合并、分立 若因任何原因导致公司发生控制权变更、合并、分立的情况时， （二）在本计划实施过程中，公司 对尚未解除限售的限制性股票的回购价格做相应的调整， 三、限制性股票解除限售的程序 1、在解除限售日前，则公司应回购并注销或调整相应股票， （5）增发 公司在发生增发新股的情况下，关联董事回避表决，将由本计划所获 得的全部利益返还公司， 八、本激励计划有效期为自限制性股票首次授予日起36个月，