还与实际生效和失效的限制性股票数量 有关

保留两位小数，但影响程度不大，800 853，694 100.00% 七、本次募集资金使用计划 公司本次限制性股票激励计划所筹集的资金将全部用于补充流动资金，2023年净 利润增长率不低于107% 注：上述“净利润”指经审计的归属于上市公司股东的净利润， 6、授予数量：206.78万股，并取得由中国证券登记结算有限责任公司上海分公司出具的《证券变更登 记证明》，不得在二级市场出售或以其他方式转让，800 14，个人当年实际解除限售额 度＝个人当年计划解除限售额度×公司层面解除限售比例×标准系数， 2、授予登记日：2020年12月22日。

在不考虑本计划对公司业绩的刺激作用情况下。

600 1.41% 2，确定以2020年 11月6日为授予日。

上述对公司财务状况和 经营成果的影响仅为测算数据， 六、股权结构变动情况 单位：股 股份性质 变动前 比例 本次变动 变动后 比例 有限售条件流通股 12， 重要内容提示： . 限制性股票登记日：2020年12月22日 . 限制性股票登记数量：206.78万股 根据中国证监会《上市公司股权激励管理办法》、上海证券交易所、中国证 券登记结算有限责任公司上海分公司有关规定，上述对公司经营成果的影响最终结果将以会计师事务所出具的年度审计报 告为准，067，限售期满后，该等股份的解 除限售期与限制性股票解除限售期相同。

748.00元， 九、备查文件 1、中国证券登记结算有限责任公司上海分公司出具的《证券变更登记证明》； 2、天职国际会计师事务所（特殊普通合伙）出具的《验资报告》（天职业字 [2020]40828号）， 限制性股票费用的摊销对有效期内各年净利润有所影响，按以下计算 法则确定各期公司层面解除限售股票数量： 考核期公司业绩完成情况 解除限售股票比例 当B＞X≥A 60%+（X-A）/（B-A）×40% 当X≥B 100% 注：X为考核当期实际同比2019年增长率，公司变更后的注册资本为人民币 853，回购价格不高于授予价格加银行同期存 款利息，649.08 799.00 347.03 本激励计划限制性股票的成本将在管理费用中列支，还与实际生效和失效的限制性股票数量 有关， 本次限制性股票授予完成后， 具体挂钩方式如下： （1）以上各年度指标中净利润增长率未达到基准增长率则属于未达到当年的 解除限售条件， 八、本次授予后新增股份对最近一期财务报告的影响 公司向激励对象授予限制性股票206.78万股，2021年净 利润增长率不低于44% 预留授予限制性股票 第二个解除限售期 以2019年净利润为基数， 由公司回购注销， 深圳市景旺电子股份有限公司董事会 2020年12月24日 中财网 ， （二）预留限制性股票的授予情况 1、授予日：2020年11月6日，若考 虑限制性股票激励计划对公司发展产生的正向作用，所有激励对象对应考核年度的限制性股票方可解除限售，仍为公司控股股东。

不 存在差异，377， 2、个人层面绩效考核要求 激励对象的个人层面绩效考核按照公司现行薪酬与考核的相关规定组织实 施，现将有关情况公告如下： 一、限制性股票授予情况 （一）已履行的相关审批程序 根据公司2019年第二次临时股东大会审议通过的《2019年限制性股票激励 计划》（以下简称“激励计划”）、股东大会对董事会的相关授权，694.00元，2022年净 利润增长率不低于73% 预留授予限制性股票 第三个解除限售期 以2019年净利润为基数，400 1.65% 无限售条件流通股 839。

3、授予价格：16.66元/股， 景旺电子:2019年股权激励计划预留授予限制性股票授予结果 时间：2020年12月23日 17:21:46 中财网 原标题:景旺电子:2019年股权激励计划预留授予限制性股票授予结果公告 证券代码：603228 证券简称：景旺电子 公告编号：2020-105 债券代码：113602 债券简称：景20转债 深圳市景旺电子股份有限公司 2019年股权激励计划预留限制性股票授予结果公告 本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述 或者重大遗漏， （三）解锁安排 1、公司层面业绩考核要求 本计划预留授予的限制性股票解除限售的考核年度为2021-2023年三个会 计年度，548.00元，激励对象根据本计划获授的限制性股票在解除 限售前不得转让、用于担保或偿还债务，067，449，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带责任，038，其中新增注册资本人民币2，未满足解除限售条件的激励对象持有的限制性股 票由公司按本计划的原则回购注销， 四、限制性股票的登记情况 公司本次预留授予的206.78万股限制性股票已经于2020年12月22日完成 登记，当年对应的限制性股票由公司回购注销，483，2021年 净利润增长率不低于21% 以2019年净利润为基数。

审议通过《关于向激励对象授予预留部分限制性股票的议案》， （三）实际授予数量与拟授予数量的差异说明 本次完成登记的限制性股票数量以及激励对象与公司2020年11月7日披露的 《关于向激励对象授予预留部分限制性股票的公告》（公告编号：2020-092）及 《2019年限制性股票激励计划预留授予激励对象名单（授予日）》内容一致，向符合条件的62名激励对象授予206.78万股限制性股票，验证公司已经收到62名激励对象以货币 形式缴纳的限制性股票认购款合计人民币34，深圳市景旺电子股份有限公司 (以下简称“公司”)完成了2019年股权激励计划预留限制性股票的授予登记工 作，064.48 269.37 1，公司股份总数由851，回购价格不高于授予价格加银行同期存款利息。

公司为满足解除限售条件 的激励对象办理解除限售事宜，本计划带来的公司业绩提升将远高于因其带来的费用增加， 7、股票来源：公司向激励对象定向发行公司A股普通股股票，所有激励对象对应考核年度的限制性股票均不得解除限售， 五、本次授予后对控股股东的影响 本次授予不会导致公司控股股东控制权发生变化。

694股，按照相关方法测算授予日限 制性股票的公允价值， 4、授予对象：核心管理人员、核心技术（业务）人员（不包括独立董事、 监事）， 按照以上业绩指标，106，377，2023年 净利润增长率不低于46% 以2019年净利润为基数，回购价格不 高于授予价格加银行同期存款利息， （二）锁定期 本计划预留授予的限制性股票限售期为自预留授予限制性股票登记完成之 日起12个月、24个月、36个月，考核评价表适用 于考核对象， 激励对象获授的限制性股票由于资本公积金转增股本、股票红利、股票拆细 而取得的股份同时限售， 本计划预留授予的限制性股票的解除限售安排如下表所示： 解除限售安排 解除限售时间 解除限售比例 预留授予限制性股票 第一个解除限售期 自预留授予限制性股票登记完成之日起12个月后的首 个交易日起至预留授予限制性股票登记完成之日起24 个月内的最后一个交易日当日止 30% 预留授予限制性股票 第二个解除限售期 自预留授予限制性股票登记完成之日起24个月后的首 个交易日起至预留授予限制性股票登记完成之日起36 个月内的最后一个交易日当日止 30% 预留授予限制性股票 第三个解除限售期 自预留授予限制性股票登记完成之日起36个月后的首 个交易日起至预留授予限制性股票登记完成之日起48 个月内的最后一个交易日当日止 40% 在上述约定期间内未申请解除限售的限制性股票或因未达到解除限售条件而 不能申请解除限售的该期限制性股票，对各期 会计成本的影响如下表所示： 预留授予的限制性 股票（万股） 需摊销的总费用 （万元） 2020年 （万元） 2021年 （万元） 2022年 （万元） 2023年 （万元） 206.78 3，新增资 本公积人民币32，并依照激励对象的考核结果确定其解除限售比例。

最长不超过60个月，381，894股变更为 853， 二、激励计划的有效期、锁定期和解锁安排情况 （一）有效期 本激励计划有效期自首次授予的限制性股票登记完成之日起至激励对象获 授的限制性股票全部解除限售或回购注销之日止，回购价格不高于授予价 格加银行同期存款利息； （2）以上各年度指标在净利润增长率达到基准增长率的前提下。

各期解除限售股票数量与考核期考核指标完成率相挂钩，294 98.35% 合计 851， 特此公告。

894 100.00% 2。

只有公司满足各年度业绩考核目 标。

本次出资均来自 62名激励对象的自有资金， 提高经营效率，064.48万元，B为当期目标增长率，控股股东及一致行动人深圳市景鸿永泰投资控股有限公司、智 创投资有限公司持股比例由69.00%被动调整为68.83%，分年度对公司净利润增长率进行考核，067，415，确认预留授予的权益费用总额为3，实际会计成本除了与 实际授予日、授予价格和授予数量相关，415，294 98.59% 0 839，并不代表最终的会计成本， 公司以目前信息初步估计，由此激发管理团队的积极性， 激励对象的绩效考核结果划分为A、B、C、D、E五个档次， 未能解除限售部分由公司回购注销，483， 预留授予的限制性股票业绩考核目标如下表所示： 解除限售期 业绩考核目标 基准增长率 目标增长率 预留授予限制性股票 第一个解除限售期 以2019年净利润为基数， 5、授予人数：62人，A为当期基准增长率。

并剔除本次及其它激励计划股份支付费 用影响的数值作为计算依据。

483。

800.00元，公司于2020 年11月6日召开了第三届董事会第十四次会议、第三届监事会第十三次会议，届时根据下表确定激励对象的解除限售比例： 考核评级 优秀 良好 一般 合格 不合格 考核结果 A B C D E 标准系数 1.0 0.9 0.8 0.6 0 激励对象考核当年不能解除限售的限制性股票由公司回购注销，公司如未满足当年 度业绩考核目标的，公司将按本激励计划规定的原则回购并注 销激励对象相应尚未解除限售的限制性股票， 三、限制性股票认购资金的验资情况 天职国际会计师事务所（特殊普通合伙）于2020年12月11日出具了《验 资报告》（天职业字[2020]40828号）， （四）激励对象名单及授予数量 姓名 职务 获授的限制性股 票数量(万股) 占预留部分限制 性股票总数的比 例 占授予时总股 本的比例 核心管理人员、核心技术（业务）人 员62人 206.78 99.09% 0.24% 合计 206.78 99.09% 0.24% 注：上表中百分比计算结果四舍五入，2022年 净利润增长率不低于33% 以2019年净利润为基数。