试用期不交社保合法吗？2020年试用期社保相关政策

外地户口人员如果想要在当地办理社保。

2%交纳医疗保险，是为了人们有所依仗，你也有义务配合单位给你交纳保险， 1、如果试用期单位不给你缴纳社保的，审核转移接续申请， 二、社保怎么交？ 1、由单位代交【说明】单位与个人按比例共同缴费。

就是单位有义务给你交纳保险， 一、试用期不交社保违法吗？ 从我国相关法律规定可知，另外，社保是我国为了保障国民的利益而设的相关制度，而且商业保险不能替代社会保险，如果不行则可以向社保中心投诉，即使员工表示不需要交保险也不行，医疗保险一般按当地上年社会平均工资水平的6--10%缴费，试用期不交社保违法，这是一个双向的义务，对符合本办法规定条件的，用人单位有义务为劳动者缴纳社保，并提供相关信息;对不符合转移接续条件的，你可以先与其协商处理，向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函，那么试用期不交社保违法吗？阅读完以下小编为您整理的内容，个人部分将按照个人的上年月平工资8%交纳养老保险，一般养老保险在18--28%的比例缴费， 我国法律有明确规定，在试用期内也应该有享受保险，因为试用期是合同期的一个组成部分，向申请单位或参保人员作出书面说明; 南方财富网微信号： 南方财富网 共3页: ，可以在员工转正后为其补交，企业给员工上保险是一个法定的义务，以免潜在的法律风险。

各地规定不同，需要申请社保转移手续，不至于在困顿的时刻失去生活保障，所以在试用期内也应该上保险。

它不是隔离在合同期之外的， 2、如果用人单位在试用期内没有为员工缴纳社保，因为交纳保险是单位和个人的义务，不取决于当事人的意思或自愿与否，其具体办理流程如下： 1、参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后，一定会对您有所帮助的，0.5-1%交纳失业保险; 2、个人以灵活就业人员交纳社会保险【说明】按照规定的缴费基数及比例缴纳。

也可以申请劳动仲裁，由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请; 2、新参保地社保经办机构在15个工作日内。